以老帶新傳幫帶 薪火相傳促成長
發(fā)布時間：2022/11/2 11:18:53 瀏覽次數：2404 來源： 金海岸 江波
青年職工的快速成長與老職工的“傳幫帶”密不可分。鐘鍵同志作為金海岸公司工程部的部門經理，同時是一位擁有豐富閱歷與現場工作經歷的高級工程師，在工程管理方面專業(yè)能力十分突出，工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，其工作能力得到了公司領導和同事們的一致認可。
為充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，近日，鐘鍵同志利用空閑時間帶領金海岸公司青年員工進項目現場學習培訓，手把手傳授施工經驗。
在施工現場，鐘鍵同志詳細介紹了電氣的基本知識，包括電路的基本原理、電路的組成、三相電的來源等，并根據多年的經驗，將建筑給排水系統(tǒng)、消防施工規(guī)范等重難點進行剖析講解，對現場學員提出的問題給與了專業(yè)又詳細的解答。鐘鍵同志說道：“電氣系統(tǒng)與給排水系統(tǒng)的合理施工對建筑十分重要，好比建筑的血液，為建筑主體提供順暢的血液循環(huán)系統(tǒng)，保障建筑的‘健康成長’。”在場的青年員工紛紛表示受益匪淺。
以老帶新傳幫帶，薪火相傳促成長。金海岸公司通過此種模式營造了一個“學業(yè)務、練本領、強素質”的良好氛圍，青年員工表示將以優(yōu)秀前輩為榜樣，從自身出發(fā)，認真學習老工程師身上的優(yōu)點和好的工作方法，提升勝任崗位的業(yè)務能力和水平，努力奮斗，不負韶華。
