任前“考廉” 嚴(yán)守干部“入口關(guān)”
發(fā)布時間：2022/4/18 16:48:53 瀏覽次數(shù)：4967 來源： 潤科集團(tuán) 姜力琦
為了嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨，增強干部廉潔自律意識，近日，潤科集團(tuán)對新提拔任職人員開展任職前廉潔談話和廉政法規(guī)知識測試。
談話中強調(diào)，新任用的干部要恪守職業(yè)道德，履職盡責(zé)；要恪守人格品質(zhì)，以身為范；要恪守勤廉底線，遵法守紀(jì)。要做到廉潔自律不謀私，切實增強政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，確保在任何時候任何情況下都耐得住清貧、經(jīng)得住誘惑、守得住氣節(jié)。
談話結(jié)束后，組織新提拔任職的中層干部進(jìn)行廉政法規(guī)知識測試。此次廉政法規(guī)知識測試采用閉卷形式，測試內(nèi)容涵蓋了《中國共產(chǎn)黨章程》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等方面的知識，主要檢驗新任職干部對黨規(guī)黨紀(jì)、應(yīng)知應(yīng)會的基礎(chǔ)性政策法規(guī)知識的掌握情況。通過廉政法規(guī)知識測試，提高干部廉潔知識水平，把全面從嚴(yán)治黨要求落實到干部選拔任用全過程。
下一步，潤科集團(tuán)將以“任前考廉”測試、紀(jì)律常態(tài)化學(xué)習(xí)、廉潔專題宣講等多種形式，持續(xù)在公司形成“學(xué)紀(jì)、明紀(jì)、用紀(jì)、守紀(jì)”良好氛圍。
